Como sócio retira dinheiro da empresa

Veja como um sócio pode fazer corretamente a retirada de dinheiro da empresa

Como funciona a remuneração de um proprietário? Se um funcionário recebe um salário mensal fixo, o sócio também deve receber?

A resposta para essa questão é bem simples, mas nem sempre é praticada. A remuneração dos sócios deve ser determinada corretamente, e há pontos críticos a considerar ao decidir sobre a remuneração dos sócios de uma empresa.

Aqui você irá encontrar o que você, como empresário, deve entender a fim de garantir o sucesso da remuneração dos sócios e não haja problemas em sua empresa.

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IMPORTANTE: não misture contas pessoais com empresariais 

Um erro na mistura de contas pode resultar em falência da empresa se o contador não reconhecer a diferença entre o que a corporação efetivamente gasta e o que ela requer. Isto ocorre porque os empresários geralmente não aplicam o princípio da entidade. 

Embora o princípio da entidade não seja mais exigido por lei, ele está estabelecido no artigo 4º da Resolução CFC n.º 750-93 — revogada em 2016, ele tem um significado substancial para a contabilidade.

Art. 4º “O Princípio da ENTIDADE reconhece o Patrimônio como objeto da Contabilidade e afirma a autonomia patrimonial, a necessidade da diferenciação de um Patrimônio particular no universo dos patrimônios existentes, independentemente de pertencer a uma pessoa, um conjunto de pessoas, uma sociedade ou instituição de qualquer natureza ou finalidade, com ou sem fins lucrativos. Por consequência, nesta acepção, o Patrimônio não se confunde com aqueles dos seus sócios ou proprietários, no caso de sociedade ou instituição.”

Este princípio dispõe sobre a necessidade de que o patrimônio de uma corporação seja separado do patrimônio pessoal de seus acionistas ou proprietários. 

É imperativo manter as contas comerciais e pessoais separadas, e este é o primeiro passo para uma gestão financeira bem-sucedida. Você pode facilmente perder o controle do fluxo de dinheiro se não houver controle, assim como quando chegar a hora de enfrentar a Receita. 

Como um sócio pode retirar dinheiro da empresa?

Existem duas principais maneiras de retirar dinheiro da empresa: pró-labore e participação nos lucros. É importante lembrar que o pró-labore e participação nos lucros não são a mesma coisa, mas vamos entender sobre cada um deles. 

1. Pró-labore

O sócio que exerce atividades dentro da empresa também é funcionário dela e, portanto, deve ser remunerado por seu trabalho. Não é obrigatório que o sócio seja remunerado, mas é aconselhável. 

O pró-labore refere-se à remuneração que um sócio recebe por trabalhar na empresa. Se um sócio não está envolvido em nenhuma atividade da empresa, ele só deve ser elegível para participação nos lucros e não pro-labore.

Este pagamento é um pagamento pré-determinado, fixado, mensal e proporcional ao valor de mercado da ocupação do profissional.

2. Divisão de lucros

Depois de pagar todos os custos, despesas e impostos, a participação nos lucros é o valor que resta e normalmente é distribuído no final de um semestre ou ano. Se a empresa incorrer em prejuízo, não é permitido distribuir lucros antes do pagamento de suas dívidas. 

O sócio não recebe pró-labore, a menos que ele exerça alguma função ou atividade dentro da firma. Neste caso, os lucros são distribuídos depois que todas as despesas da empresa tiverem sido pagas.

Ainda tem dúvidas?

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Os proprietários das empresas devem estar cientes que a contabilidade é um excelente aliado no processo de compensação, não importa como eles decidam compensar seus parceiros. 

Além disso, os proprietários das empresas devem estar cientes das exigências da legislação tributária, trabalhista e contábil. Logo, ter apoio especializado para lidar com tais questões é fundamental.

Com apoio especializado que oferecemos, sua empresa pode remunerar os sócios sem comprometer o seu setor financeiro e contábil.

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