Saiba o que é e como calcular o aviso prévio indenizado!
O aviso prévio indenizado acontece quando um trabalhador de uma empresa é demitido sem justa causa e é desligado de suas atividades imediatamente por decisão da própria organização.
13° salário: Saiba se a sua empresa tem obrigação de seguir a nota técnica determinada pelo Ministério da Economia
Nota técnica 51520/2020, do ministério da economia, trouxe diretrizes para o pagamento do 13º salário e da contagem do período aquisitivo das férias para quem teve o contrato de trabalho suspenso e reduzido.