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    PCMSO: Garanta a saúde dos seus colaboradores!

    PCMSO: por que essa é uma obrigação que não pode ser ignorada pelas empresas

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    Saiba como o PCMSO pode melhorar o ambiente de trabalho e reduzir custos relacionados à saúde dos trabalhadores

    Se você está com dúvidas sobre o que é o PCMSO e qual a importância dele para sua empresa, este artigo é para você!

    O programa é essencial para qualquer tipo de empresa. Ele é obrigatório, sendo preciso reconhecer os passos para implementá-lo em seu negócio.

    Portanto, separamos nesse artigo, as principais informações sobre o que é o PCMSO, porque você deve fazê-lo em sua empresa e muito mais.

    Continue acompanhando!

    O que é o PCMSO e para que serve?

    O PCMSO ou Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, é um programa que auxilia na preservação da saúde e segurança do trabalhador.

    Ela é constituída pela Norma Regulamentadora nº 7 do Ministério do Trabalho e Emprego, e seu principal objetivo é controlar e prevenir que os colaboradores de uma certa instituição tenham danos em sua saúde.

    O PCMSO também pode realizar uma análise na empresa, a fim de identificar se o ambiente é propício para o trabalho, bem como se há riscos que interfiram no bem-estar do colaborador.

    Assim, o empregador deve proporcionar diversos exames laborais para cada área de risco na empresa.

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    Por que fazer o PCMSO em sua empresa?

    O PCMSO é fundamental para qualquer empresa, além de ser obrigatório, ele assegura que os trabalhadores tenham um ambiente seguro no seu dia a dia.

    Além disso, o programa promove o bem-estar dos funcionários, identificando precocemente problemas de saúde relacionados ao trabalho.

    Ele também ajuda a prevenir acidentes ocupacionais, por meio da análise dos riscos e adoção de medidas preventivas. 

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    De modo geral, implementar o PCMSO melhora o ambiente de trabalho, demonstrando preocupação com a saúde dos colaboradores.

    PCMSO: quem é responsável pelo programa?

    A responsabilidade de realizar o PCMSO é da empresa, dessa maneira todos os gastos de exames laborais devem ser acatados pelo empregador.

    Tratando-se do médico profissional, ele será indicado pela gestão da empresa e deve fazer parte dos SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho). 

    Em casos onde a localização da empresa está afetada por falta de um profissional dos SESMT, será necessário contratar um médico que tenha outra especialidade.

    Quais exames fazem parte do programa?

    O PCMSO envolve uma série de exames médicos específicos, que podem variar conforme os riscos ocupacionais presentes em cada empresa. 

    Os exames mais comuns incluídos no PCMSO são:

    • Exame admissional: realizado antes da contratação do trabalhador, visa avaliar sua saúde antes de iniciar suas atividades na empresa;
    • Exame periódico: realizado periodicamente conforme a periodicidade estabelecida pelo médico coordenador do PCMSO;
    • Exame de retorno ao trabalho: realizado quando o trabalhador retorna às suas atividades após um afastamento prolongado, seja por doença, acidente ou licença;
    • Exame de mudança de função: realizado quando há uma mudança na função ou atividade exercida pelo trabalhador, para avaliar se ele está apto a desempenhar as novas atividades;
    • Exame demissional: realizado no momento da rescisão do contrato de trabalho para avaliar as condições de saúde do trabalhador ao final do vínculo empregatício.

    Implemente o PCMSO em sua empresa e garanta conformidade e bem-estar dos seus funcionários!

    Garantir a conformidade das obrigações em sua empresa evitará muitos problemas legais.

    Além disso, a implementação do PCMSO manterá seus colaboradores sempre engajados e saudáveis. 

    Para isso, a Opta Contábil pode cuidar da gestão do departamento pessoal de sua empresa!

    Contando com profissionais especializados, você pode garantir serviços como:

    • Registros de empregados;
    • Emissão de guias;
    • Controles legais;
    • Homologação sindical;
    • CIPA, PCMSO, PPRA, PPP, etc;
    • Assessoria trabalhista;
    • Muito mais.

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    Saiba por que implementar o PCMSO na sua empresa e cumpra as obrigações legais. Promova a saúde e prevenção de acidentes ocupacionais para seus funcionários.
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